Innovation Leadership – Future Skills für Innovation Leader

In diesem Learning Project kultivieren Sie Ihre Fähigkeiten, um selbst Innovation Leader zu sein und Innovation zu gestalten

Start des ersten Innovation Leadership Learning Projects – blended learning – am 19. Juni 2020 mit dem Innovation Leadership Summit

Innovation Leadership

Sie möchten dabei sein?
Schreiben Sie uns.
Wir vereinbaren ein kostenloses Info Gespräch: innovation@future-skills-farming.com

Am Puls der Zeit sein.

Jetzt.

Innovation Leadership

Innovation Leadership – das bedeutet, so zu führen, dass Kreativität gefördert wird und umsetzbare Ideen generiert werden.

Dabei Sein

Schreiben Sie uns: innovation@future-skills-farming.com

Aus aktuellem Anlass bieten wir den Lehrgang im blended learning an.

Innovation Leadership explained

Was man dazu braucht

Future Skills | Zukunftsfähigkeiten. MenschSein und das übersetzt in den Business Kontext. Das ergibt profitable und gleichzeitig gesunde, umsichtige und menschenwürdige Entscheidungen.

Wen das unterstützt

Sie sind in der Führung eines Unternehmens und gelten als der Visionär. Entweder in Ihrem eigenen Stall oder als strategischer Geschäftsführer. Oder Sie haben so einen Chef, der seine eigene Vision erfolgreich mit seinem Unternehmen umsetzt.

Wozu das befähigt

Ihnen ist bewusst, je stärker rasche Veränderungen notwendig sind um in der heutigen Wirtschaftswelt erfolgreich zu sein, dass das Spannungsfeld zwischen Vision und Ausführenden gezielt gepflegt werden muss. Dann kann genau aus diesem Sturm der richtige Wind für Ihre Segel entstehen.

Erfolg neu denken

Wissen und Können sind nicht das Gleiche

Egal ob Kapitän oder Skipper, wie lernt und erprobt man seine Steuermannfähigkeit, wenn die Technik unbekannt und die Gewässer neu sind?

Allein lernen: trial und error

In realen Situationen ist das mit grossem Risiko verbunden.

Miteinander lernen: Co-Creation und Inkubator Situation

In einer Inkubator Gruppe wie der Innovation Leadership Gruppe werden Sie begleitet, gefordert und inspiriert, Ihre eigenen Schritte zu setzen.

Wie das geht

Sie vertiefen sich in die Geheimnisse des Mensch-Seins, übersetzen Sie in den Business Kontext und entwickeln erst Ihr eigenes Zukunftspotential, um im Anschluss andere darin zu fördern. Erfolg und Innovation sind die unausweichliche Konsequenz. Nicht nur Sie, auch Ihre Marke, Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung sind erfolgreich.

Mit anderen Worten: wenn Sie in Zukunft erfolgreich sein wollen, kümmern Sie sich am besten jetzt um den Erwerb von Zukunftsfähigkeiten!

Was sind Zukunftsfähigkeiten

Die Haltung: Empathie, Humor, Kreativität

Die Arbeitsweise: Co-Creation, Diversität und Konflikte nutzen, Dynamiken steuern, Haltung & Absicht bewusst steuern, inspirierende Kommunikation

Die Skills: Art of Performance, Art of Meeting, Art of Process

Die Inspiration: Aufbereitung des Feldes, Zusammenarbeit, Präsenz erarbeiten, Impact erlangen

Kurzer Einwurf – das können Sie natürlich auch für ihre gesamtes Team als Inhouse Seminar buchen – bitte kontaktieren Sie und unter innovation@future-skills-farming.com

Ihre Learnings

Sie werden Veränderung begrüssen, Widersprüche ergründen und Möglichkeiten nutzen

Innovation Leadership
Transformation mit Gleichgesinnten
14×90 min online | 3 mal 1 Tage Präsenz | Coachings | Branchenmix | Kleingruppen

Innovation Leadership – das offene Programm: deine Transformation mit Gleichgesinnten aus unterschiedlichen Branchen.

Transformation: es geht um Sie

In vertraulicher Atmosphäre, in kleinen Gruppen, geht es um Know How und individuelle Anliegen.

Das Ziel: Ihre Wirksamkeit, Ihre Innovationsfähigkeit nicht nur zu erhöhen, sondern zu transformieren.

Mit exzellenten Sparring Partnern

Sie werden begleitet und gefordert. Von Experten, Impulsgebern und Künstlern, mehr Frauen als Männern. Abgestimmt auf Ihre Hintergründe und Zielsetzungen. Moderiert wird von internationalen erfahrenen Coaches.

Community und Netzwerk

Als Resultat erleben Sie gelebte Co-Creation, branchenübergreifend, mit vertraulicher Atmosphäre und in der Wertehaltung kompatiblen Individuen. Menschen, die etwas verändern wollen. Erfahrungen, die gemeinsam mehr Wert und Wissen schaffen.

Wert und Kosten

  • 1 Teilnahme Innovation Summit 2020 am 19.6.2020
  • 1 VIP Paket des Innovation Summit 2020, Wert von 99,-€ (5 Jahre Zugang zu allen Vorträgen)
  • 3 x 1 Workshoptage als Präsenztreffen, Wert von € 3.000,-
  • 14 x 90 Min Online Einheiten, von 23.6.-22.9.2020, jeweils Di 17:00-18:30, online, Wert € 1.400,-
  • 3 besondere Abendessen, Wert € 100,-
  • 3 Kamingespräche, Wert € 300,-
  • 1 Whisky Verkostung, Wert € 30,-
  • Lernmaterialien online und print, Wert € 450,-
  • köstliche Verpflegung tagsüber bei den Präsenztagen, Wert € 180,-
  • Wert: 5.559,- (zzgl. USt)

Die Kosten (zzgl. USt)

  • Frühbucher bis 10.6.2020: € 990,-
  • Spezielle Angebote bei Teilnahme an den Innovation Leadership online Vorträgen: Di 2.6. | Di 9.6. | Di 16.6., jeweils 17:00-18:30 online
  • Regulärpreis: € 1.490,- (verschiedene Bezahlvarianten möglich)

Optional:

  • Coaching Paket zum Spezialpreis: 450,- zzgl USt. Termine nach Vereinbarung, z.B. je einmal zwischen den Präsenzterminen und ein drittes Mal 3 Monate nach Abschluss
  • 3 Übernachtungen in “Die Klause” im Steirischen Vulkanland: € 360,-
  • Buchungen von anderen Leistungen sind während der Teilnahme und bis 1 Jahr nach Abschluß um 25% ermässigt

Dabei Sein

Schreiben Sie uns: innovation@future-skills-farming.com

Wir vereinbaren einen Termin, an dem wir uns ausführlicher unterhalten.

Unser Gespräch erfolgt nach einem Leitfaden, um Ihnen die beste Gruppe zuteilen zu können.  Ihr Zeitaufwand sollte ca 30 min sein.

Ihr Verständnis von Innovation Leadership

Hier ein Eindruck worüber wir uns unterhalten werden:

  • Mein Verständnis von Innovation ist …
  • Welche Herausforderungen stellen sich mir / meiner Firma gerade …
  • Was ist mir in Bezug auf Arbeit wichtig | bitte wählen Sie mindestens drei und nennen Sie das wichtigste zuerst, dann absteigend nach Wichtigkeit, ergänzen Sie auch gerne mit eigenen Werten oder Punkten
  • Als Beispiel: beschreiben Sie kurz die Atmosphäre in Ihrem Betrieb
  • wie messen Sie Resultate
  • wie schätzen Sie Kompatibilität der Mitarbeiter ein
  • Competition, Challenge, Expertise – wie stehen Se zu diesen Begriffen
  • lange Arbeitstage, Effizienz, Effektivität – sind das Themen in Ihrem Betrieb?
  • gibt es bei Ihnen für die MA einschätzbare Freizeit?
  • gibt es generell eine hohe Identifikation mit dem Betrieb?
  • fordern Sie hohe Erreichbarkeit?

Der nächste Schritt

Wir kontaktieren Sie und vereinbaren einen Termin von 30 min. Dort führen wir – in der Regel via Zoom, gerne auch persönlich – ein Gespräch, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihre Bedürfnisse zu erfassen.

Unser Ziel ist es, passende Gruppen zusammenzustellen, um Ihren Nutzen möglichst hoch zu halten.

Unsere Kriterien für eine Gruppe

  • Branchenexklusivität
  • Bekenntnis zur Vertraulichkeit
  • Potential zur Know How Ergänzung
  • Kooperationsbereitschaft
  • möglichst hohe Diversität
  • ähnliche Arbeitswerte

Termine

Start: 19.6.2020

Die Termine:

  • Online Treffen: Dienstags von 17:00-18:30, 14 Wochen
  • Präsenztreffen – Juli, August, September 2020, jeweils der erste Freitag im Monat ( nach Möglichkeit der Auflagen)

Aus aktuellem Anlass bieten wir den Lehrgang im blended learning an.

Weitere Termine – mit Anwesenheit aller Beteiligten – ergeben sich sobald es möglich ist. Sie entstehen aus der jeweiligen Gruppe und unseren Kapazitäten.