Werde Future Skills Farmer. Gehe - frech.weise.mutig - in die Zukunft, ausgestattet mit Future Skills für erfolgreiche Future Leader
Breaking News
Hier erfährst du von Produktneuerungen, weiter unten findest du eine Auswahl unseres Portfolios
Was das ist?
Eine internationale Online Community für alle Leader, die positiv querdenken, sich den aktuellen Herausforderungen stellen, und sie konstruktiv angehen wollen.
Klick auf das Video und hör rein, was Gründerin Karola Sakotnik dazu zu sagen hat
Du möchtest Mitglied der Bold Leaders for a Good Future Community werden?
Großartig! – Denn hier vernetzen sich Leader, inspirieren einander und wachsen gemeinsam. Die Community besteht aus dem Einstieg in Kleingruppen, beim Explorer Programm, und dem internationalen Community Space im Anschluß.
Kurz ein paar Infos zu Future Leadership 3.0 Explorer, weil es dein erster Schritt in die Community ist und dazu dient deinen Boden für Erfolg in einer herausfordernden Zeit zu bereiten.
👉 In 3 Monaten:
✔️ Wirst du deine persönliche Leadership-Roadmap und deine Future Vision entwickelt haben,
✔️ Deine Future Skills gestärkt haben,
✔️ Co-Creation und mutigen Austausch erlebt haben.
Nach dem Explorer bist du bereit für den Bold Leaders for a Good Future Community Space – dort geht deine Reise weiter
✔️ mit inspirierenden Menschen,
✔️ exklusiven Learning Havens,
✔️ und der Kraft, Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Future Skills Farming - Supporting you to grow
Hier jetzt ein paar unserer begeisterten Kundenstimmen, danach geht es weiter zu einer Auswahl unserer anderen Angebote
Lust im Portfolio zu schmökern?
Facilitation, Future Labs, Trainings, Learning Experiences
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, erfahrene, neue und zukünftige Leader und ihre Teams zu inspirieren und zukunftsfit zu machen.
Future Lab 3.0
Zukunft ist das, was wir noch nicht kennen – und genau darin liegt ihre Kraft. Mit dem Future Lab 3.0 schaffen wir Räume, in denen Führungskräfte, Teams und Organisationen mutig, neugierig und professionell begleitet ihre Zukunftsbilder entwickeln.
Künstler:innen ticken anders
Führung im Kulturbetrieb bedeutet, diese Spannungsfelder klug zu gestalten: Konflikte im Orchester oder Chor, Unsicherheiten durch Kurzzeitverträge, der Anspruch, Räume für künstlerisches Arbeiten und Experimentieren zu schaffen.
Facilitation dt
Damit jedes Meeting klare Ergebnisse erzielt
Ich begleite euch, damit ihr euch auf euer WIE konzentrieren könnt.
Board Meetings | Innovations-Prozesse | Zusammenarbeit in Teams
Future Skills Farming und Future Leadership sind eine gute Kombination
Wir arbeiten mit dir und deinem Team
Damit ihr eine menschliche Arbeits-Kultur, und damit auch eine gute Lebensqualität, wirtschaftlich erfolgreich, bewusst und positiv für unsere Welt gestalten könnt. Future Skills Farmer sind fähig die Zukunft zu gestalten.

