Bei Future Skills Farming dreht sich alles um Kultur und New Leadership! Unser Ziel ist es, euch, erfahrene, am Anfang stehende und zukünftige Führungskräfte, zu inspirieren, eine menschliche Arbeits- und damit Lebenskultur zu kultivieren
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It is all about Future Skills Farming – säen, kultivieren, ernten
Je mehr die Herausforderungen einer digitalen Welt im Managen von Schnittstellen besteht, desto mehr geht es darum, uns Menschen zu verstehen.
Future Skill „Kommunikation und Emotionsmanagement“
New Leadership bedeutet mit Vertrauen und Selbstorganisation zu führen. Und vor allem die Kunst zu beherrschen, wirksam zu kommunizieren.
Das bedeutet auch mit jenen Expert:innen, für die verbaler Austausch eine Herausforderung ist, eine gute Gesprächsbasis herstellen zu können.
Wichtig zu wissen: Für diese Menschen ist es teils schwierig, Emotionen zuzulassen, oder gar darüber zu sprechen. Gefühle, die nicht gelebt werden, machen sich aber im Untergrund stark. In Folge sind dann oft so heftige Gefühle im Spiel, dass sie den Menschen eher blockieren als unterstützen. Sie haben also wenig Chancen, sie im professionellen Umfeld nutzen zu können.
Future Skills Farming setzt sich mit genau dieser Schnittstelle im Rahmen der digitalen Transformation auseinander. Es unterstützt Sie dabei, persönlich zu wachsen und Ihr Leadership den neuen Herausforderungen anzupassen.
Future Skill „Authentische Neugier als strategische Haltung“
Kommunikation ist Ausdruck einer inneren Haltung. Dabei zählt die Kunst, die richtige Frage zu stellen mehr, als die Fähigkeit anderen zu sagen, wie es denn funktionieren kann. Eine Frage zu stellen zeigt Interesse am anderen. Sie so zu stellen, dass der andere sich gesehen fühlt, ist der nächste Schritt. Was das mit Leadership und Ihrer individuellen Art zu führen zu tun hat, denke ich mit Ihnen durch.
Future Skill „Fragen stellen“
In diesem Vortrag geht es darum, diese essenzielle Zukunftsfähigkeit verstehen zu lernen und diese Erkenntnisse anzuwenden.
Future Skill „sinnvolle Gespäche führen“
Wahrnehmen, sehen und gesehen werden, dabei etwas bewirken, und auf sich selbst stolz sein können, das sind psychologische Grundbedürfnisse. Sie wirken intrinsisch motivierend. Sinnvoller Austausch mit anderen erzeugt diese Gefühle. Das bedeutet im Umkehrschluß, dass die aktuelle Herausforderung für Führungskräfte jene ist, sinnvolle Gespräche führen zu können und es regelmässig zu tun.
Haltung und Intention
Die wichtigsten Zutaten sind Haltungen, die jede:r entwickeln kann: bewusst, individuell, kultiviert, authentisch und abgestimmt mit der Absicht, was denn erreicht werden soll.
Ihr Take Away
- Das Bewusstsein, wie wichtig es ist, alle Stakeholder so zu behandeln, wie sie es verstehen und schätzen.
- Inspirationen, wie sie diese Fähigkeit kultivieren können.
- Und auch, wie wichtig es ist, den eigenen Leadership Ansatz zu hinterfragen und auszubauen
- Das Alles inklusive hands-on Tipps, um das umzusetzen
Persönlich, auf den Punkt und wohlwollend – voller Impact
Das Ergebnis: persönlich, auf den Punkt und wohlwollend – so gehen Sie keine Umwege mehr, sondern sind wirksam!
Diese Keynote ist interaktiv und inspirierend
Viel passiert dabei über Selbst-Reflexion. Ausprobieren ist möglich, aber nicht Pflicht.
Some of our previous taylor made formats:
Leadership Transformation Summits : Daring to think differently | How Digitalisation can happen – made for humans
Businesses need new heroes – with courage and confidence through the crisis
In order to prepare the most important fuel for a successful future, namely confidence and hope, we are also holding our Leadership Summit in the Lockdown. Including the book presentation MUTIG MenschSEIN by Karola Sakotnik! A meeting for leaders who lead their companies and organisations in a sustainable way or plan to do so.
The Programm
15:00
- Martin Sänger /D on „Lives does not accept Delays“
- Karola Sakotnik/A on „Mutig MenschSEIN – Being Boldly Human“
- interactive exchange amongst participant and speakers
16:00 Made for Humans
- Verkostung
- Live Visualisierungen
- Live Musik
17:00
- Harald Karrer/A on „Tiemm for Heroes – let the adventure start“
- Josef Zotter/A on „About a New Economy – back to sense and meaning“
- interactive exchange amongst participant and speakers
Alle Speaker sprechen in ihrer Muttersprache, es wird im Chat auf Englisch übersetzt und die Diskussion wird zweisprachig gehalten
Nächster Termin: 26.Februar 2021 | Female Leadership und deren Wichtigkeit für eine lebenswerte Wirtschafts-Zukunft
Der Online Adventskalender
In Zeiten wie diesen: statt Frust und Einsamkeit, Geborgenheit und Freude, Resilienz und Stärke.
Business and Wine: Besondere Abende mit allen Sinnen und Zukunfts-Inspirationen
Ein Kundenevent online
- Input
- moderierter Austausch
- Socializing
- Kulinarisch gepflegt
Lunch and Learn Inspirationen – Online Lernen, artgerecht für Menschen gestaltet, live und interaktiv
- Wissen ins Homeoffice
- Input eines Speakers
- Live Sendung mit aktuellen Firmen Neuigkeiten
- au Wunsch inklusive kulinarischer Aufmerksamkeit ins Homeoffice geliefert
Kontaktieren Sie uns am Besten gleich: innovation@future-skills-farming.com